位职责岗位名称：首席技术官（CTO，Chief Technology Officer 汇报对象：CEO 薪酬待遇：），股份+期权【年薪区间只做参考】核心目标：领导公司的技术战略、团队建设与产品工程化，确保技术路线与业务战略高度对齐，并构建高效、可持续的技术组织。核心职责：1.技术战略与方向规划：￮制定并主导公司的长期技术战略和技术方向，确保与公司整体业务目标一致。￮聚焦领域：深入把握并规划公司在“AI语料”与“AI大模型”等核心技术方向上的发展路径。2.技术架构与工程体系建设：￮负责公司整体技术架构的顶层设计、评审与持续演进。￮主导关键技术选型和技术路线的决策，确保系统的先进性、稳定性与可扩展性。￮具备从技术选型到工程化落地的全链条工作经验，能够领导构建高效、可靠的工程体系。3.技术团队建设与人才发展：￮全面负责技术团队的搭建、管理与发展规划。￮优化技术团队的人才结构，吸引、培养和保留顶尖技术人才。￮建立高效的技术团队文化与协作机制，提升团队整体战斗力与专业水平。4.产品工程化与交付：￮深度参与产品规划，确保技术能力能够有效转化为产品功能，实现“技术与产品一体
化”。￮主导并推动产品的工程化实施，保障技术方案的高质量、高效率落地与持续迭代。5.领导力与战略执行：￮作为技术团队的领导者，不仅关注“事”（技术方向与具体工作），更关注“人”（团队与人才）。￮确保所规划的技术方向正确无误，并能组建和带领一支能够支撑该方向的、有战斗力的技术团队，实现战略目标。岗位要求1.学历要求•基本要求：985/211全日制统招国内顶尖高校，计算机科学、软件工程、人工智能、数据科学或相关领域的硕士及以上学位。•优先考虑：拥有国内外顶尖院校的博士学位，或在人工智能、机器学习、大数据处理等与公司核心方向高度相关的领域有深入学术研究背景的候选人。2.经验要求•行业经验：拥有10年及以上互联网、人工智能或数据科技行业的技术研发与管理工作经验，其中至少5年担任技术总监、首席架构师或同等级别的技术领导职务。•核心领域经验（关键）：￮必须具备AI大模型相关的实战经验，深刻理解大模型的训练、调优、部署及应用全流程。￮必须拥有大规模AI语料的处理、治理、质量评估及工程化实践经验，熟悉语料在模型训练中的核心作用。￮具备从0到1主导大型技术平台或产品的架构设计、技术选型到成功上线的全链条经验。￮拥有从零开始搭建并规模化发展技术团队的成功经验，团队规模不少于50人。3.机构履历•优先考虑在微软、谷歌、Palantir高度匹配的部门、互联网大厂（如腾讯、阿里、字节跳动等）、领先的AI科技公司（如商汤、旷视、MiniMax等）或顶尖的AI研究机构中，负责过核心AI产品或数据平台的关键技术岗位。
•拥有在高速成长的科技公司中，带领技术团队伴随业务快速扩张的履历者更佳，这能证明其应对变化和驾驭复杂性的能力。4.能力要求•技术战略与商业洞察力：￮能够将公司业务战略（数据科技、AI应用）转化为清晰、可执行的技术战略和路线图。￮对AI和数据领域的技术趋势有前瞻性判断，并能评估其与公司业务的结合点与潜在价值。•顶尖的技术架构与工程能力：￮具备超大型分布式系统、高并发数据平台的架构设计能力。￮在大模型工程化、机器学习平台、大数据处理架构等方面有深厚造诣和成功案例。￮精通主流技术栈选型，能在性能、成本、稳定性和开发效率间做出最佳权衡。•卓越的团队建设与领导力：￮具备强大的技术人才吸引、甄别、培养和激励能力，能构建结构合理、人才梯队健康的技术团队。￮善于塑造积极、高效、务实的技术文化，提升团队整体战斗力和专业水平。•产品与工程化思维：￮深刻理解“技术产品一体化”，能推动技术能力高效、高质量地转化为产品功能和用户体验。￮具备极强的项目管理和跨部门协同能力，确保技术项目按时、保质地交付。