- 猎头助理岗位职责：
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1. 协助顾问收集目标行业的客户信息，分析研究客户的要求，为客户提供有价值的服务；
2. 根据客户提供的职位，寻访适合该职位的候选人；
3. 协助顾问联络候选人，安排候选人面试；
4. 协助顾问进行市场拓展，了解客户需求，达成委托招聘协议，维护良好的客户关系；
5. 与客户及候选人保持良好的沟通，及时获取并准确、有效的信息，并传递双方信息反馈；
6. 协助顾问完成业绩指标，有效执行顾问的工作安排。
7：按照要求完成相关的候选人报告
- 猎头助理任职要求：
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1、有人力资源招聘、猎头从业经验优先；
2、喜欢与人打交道，善于通过电话与人建立联系；
3、学习能力强，有较强的责任心和抗压能力；
4、思维敏捷,人际交往广,良好的沟通技巧；
5、对互联网搜索熟练应用。
- 猎头助理薪酬福利：
- 绩效底薪（每月5号发）+项目奖金（周末发）+保险+年底奖金（过年前发）
- 猎头助理薪酬福利职业发展：
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猎头助理（R）连续2个季度完成绩效，表现突出，可申请提升为助理顾问（AC）,获得加薪、增加业务范畴
- 猎头助理培训体系：
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企业注重每个员工的学习和成长，除不定期派遣猎头助理到外面接受专业人力资源课程培训外，每周四下午5点-6点是猎头助理集体内部培训时间，由公司内部猎头顾问带领助理集体学习或不定期的集体放映时间，通过投影仪视频方式学习，培训内容丰富多彩：有名师招聘面试课程，有名人精彩演讲、有猎头实战课程分享、有热门大片的集体观影、也有精彩的网络视频欣赏......总之，锐仕方达的学习课程可谓是五花八门，内容的灵活性、多样性、趣味性已让锐仕方达的员工受益匪浅。
- 猎头助理工作时间：
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工作时间：每周一到周五 早上9点-12点 下午1点-6点 中午1小时午餐时间
放假时间：周六、日正常放假，国家法定节假日正常休息
其他休假：员工休假、孕妇产假、婚假等按照国家法定规定执行
- 猎头助理招聘流程：
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第一步：在线投递简历
第二步：人力资源部门收到您的简历并进行评估
第三步：如果适合将和您进行电话沟通（如果不适合将不会来电）
第四步：与合适的候选人进行第一次面试
第五步：与达成共识的求职者进行薪资、行业、入职时间等具体事宜
第六步：到公司报道，办理入职手续
