岗位职责
1.深入分析全球电子元器件及集成电路等领域市场，识别增长机会与潜在风险。制定清晰的、可落地的海外市场进入和拓展规划，包括目标市场、产品策略、定价策略、渠道策略等。
2.建立并管理海外销售团队或开发海外销售渠道，主导开拓关键战略客户，并建立长期合作关系。
3.规划并执行海外市场推广活动，提升中国振华在国际市场的品牌知名度和影响力。深入了解目标区域客户需求、竞争态势及行业趋势，为公司产品规划和新产品开发提供市场洞察。
4.建立和管理一支多元化、高绩效的国际业务团队。建立高效的跨文化沟通协作机制，促进中国振华总部与海外团队、不同区域团队间的协作。
5.建立并优化海外业务运营流程，管理海外业务相关的法律、合规、税务及外汇风险。与振华企业研发、生产、供应链、财务、法务等部门紧密合作，确保海外业务顺畅运行。

任职条件
1.满足中国振华市场化选聘“任职资格”条件。
2.年龄要求：年龄不超过45岁。
3.教育背景：本科及以上学历，电子信息、市场营销、国际商务、工商管理或相关专业。
4.工作经验：8年以上在电子元器件、集成电路或相关高科技行业的工作经验，至少5年以上全面负责海外（多区域）市场业务拓展、销售管理或综合管理的经验。
5.能力要求：拥有从0到1建立或大规模拓展海外业务的市场开拓能力；能洞察全球电子元器件行业趋势，有前瞻性预判；能激励和领导多元化团队达成目标，具备跨文化管理敏感度和能力；精通大客户管理、渠道管理、谈判技巧，有丰富的国际商务谈判经验；深刻理解电子元器件、集成电路等的市场动态、技术趋势、客户需求、供应链及竞争格局；精通商务英语，有出色的英语听说读写能力；能够适应频繁的国际差旅，理解并尊重不同文化背景。
6.人脉资源：在目标海外市场拥有良好的客户、合作伙伴或行业人脉网络者优先考虑。
7.工作地点：深圳市（需频繁国际出差，且入职后先在中国振华总部贵阳工作至少半年）。
8.条件特别优秀者，可以适当放宽任职条件。