60-100万
HRD
某智能家居制造商
深圳 10年 本科以上 2024.12.16

职位描述

基本信息:
所属行业:
所属部门:
人力资源部
汇报对象:
工作地点:
深圳
职位编号:
475533
背景:2024年公司共创产生了新的战略大图,形成了贸易和品牌两大战区,分别助力在跨境贸易领域快速迭代发展,在升降桌自研领域从0到1快速构建战斗力,按规划节奏推出自研产品。
核心职责:推动战略形成落地;推动组织架构调整;人力资源系统建设。
岗位职责:
1、参与制定战略,在组织发展层面保证战略的分解,落地,协调资源共同完成战略目标;
2、深度参与业务,结合战略目标和组织业务发展,诊断公司现有组织和人员能力差距,梳理上下游关系,搭建设计公司组织架构;
3、围绕业务端和组织端的各类场景,在招聘、薪酬绩效、人才培养等模块,建立初步制度和机制;
4、深入理解文化价值观并身体力行,通过人才管理、团队发展、组织氛围建设等行动,促进员工对文化价值观的理解、认同、共识与践行。

任职资格:
1、本科及以上学历,人力资源相关和理工科专业优先,10年以上人力资源专业经验,5年以上人力资源管理经验,熟悉OD、TD和绩效领域,具备丰富的实践经验和扎实的专业知识;
2、互联网大厂/智能硬件行业背景,在中小企业从0到1搭建过HR体系并持续迭代;
3、良好的商业敏锐度和决策能力,对业务的切入关键点、切入时机能与高管同频讨论,洞察组织问题,推动及时解决;
4、实事求是,简单真诚,有较强的事业心与成就动机,对人有温度。

职位要求

学历要求:
本科以上
性别要求:
不限
语言要求:
不限
年龄要求:
34岁-45岁
工作年限:
10年

企业介绍

展开信息

猎头信息

Yoyo
Yoyo
行业:IT/通讯/互联网
职位:22
  • 深圳七分
  • 0755-82025082-813
  • yoyo.yi@risfond.com

对话框

内容