工作职责：
1、向事业部总裁汇报，承接公司战略目标，推动战略规划到执行的有效闭环。
2、主导业务流程(IPD)架构设计与持续优化，提升流程成熟度和运营效率，确保业务有序、高效运转。
3、建设研发质量管理体系，对产品规划偏差率、E/R、人效、项目准交率、产品上市、商业成功等的运营监管与根因分析负责，推动组织调整、流程优化，最终提升研发效率。
4、例行运营报告梳理，组织重大问题的根因分析与回溯，推动系统性改进并形成案例资产,反哺研发与流程优化。
5、IT工具的梳理和优化。
职位要求:
1、45 岁左右(优秀可放宽)，理工科背景(微电子/通信/自动化等优先)，统招本科及以上学历。
2、8年以上工作经验，华为、美的或ICT行业头部企业研发背景，熟悉华为研发质量运营体系运作模式和千人以上规模企业流程变革成功落地经验。
3、深刻理解 IPD(集成产品开发)，具备端到端流程设计及落地能力。
4、对产品线重量级团队的运作、协同有深入的了解与运作经验。
5、具备战略思维和系统思维，极强的跨部门协同与推动能力，原则性强、抗压皮实，能平衡效率与质量。