1)带领运营督导团队共同对区域内门店的运营标准化、门店业绩提升负责；
2)根据公司要求的数据报表体系做好区域内不同门店的运营分析，寻找业绩提升的方法并付诸实施；
3)根据公司对运营门店的标准化要求，做好门店的标准化落地、日常经营；
4)建立区域内常态的培训机制（对督导的培训、对店员店长的培训），并做好人才的培养计划；
5)协助区域内门店解决共性问题、疑难问题，为门店做好支持服务；
6)对区域内行业发展动态、市场环境、竞品、竞对的充分了解与相关信息的全面掌握，及时汇报并采取针对措施。
任职资格
1、5年以上行业经验；20人以上团队管理经验
2、零售/便利店/超市行业，过往运营工作对接服务过加盟商门店优先
3、有车可自驾
4、全日制大专及以上学历
5、38岁以内