岗位职责
1、根据公司发展战略，制定运营中心各项经营规划，制定持续增长策略，完成公司下达的各项业绩指标；
2、制定中心年度运营计划，分解各部门的业绩目标，确保各部门运营有序、规范、高效，并不断提高运营管理水平；
3、负责组织开展定期经营分析会议，及时监管经营管理问题，有效落实和跟进整改措施；建立总部对各区域、各项目点的支持体系与机制；
4、从门店管理、市场运作、品牌营销、用户维系、标准化、数据运营等多维度思考和优化公司业务运营体系，建立科学、系统的运营流程、运营标准、部门与岗位职责及绩效考核体系；
5、负责制定市场营销策略、具体实施措施。负责企业品牌策略、运营策略的制定，树立与提升品牌美誉度。
6、负责建立和发展运营团队，组织开展员工专业培训，培养后备管理人才，搭建人才梯队。
7、负责与企业外部单位建立良好的合作关系，保证公司良好的外部营运环境。
三、任职资格
1、本科及以上学历，五年以上相关工作经验；
2、具有知名零售连锁行业总部运营岗位从业者优先考虑，具有项目团队管理经验优先；
3、有较强的规划、沟通及协调能力，良好的系统思考分析能力，强烈的自我驱动力；
4、对事业充满激情，有强烈的责任感、目标感和使命感；接受和适应全国范围出差；
5、工作细致严谨、有条理，原则性强；具备良好的应变和抗压能力。