1. 租赁策略制定与执行
- 负责制定写字楼租赁策略，并确保落地执行。
- 根据市场调研和项目定位，制定年度租赁计划，分解目标并推进实施。 2. 市场调研与数据分析
- 定期市场调研，分析竞争对手及行业动态，撰写市场报告。
- 收集客户及楼宇信息，优化招商方案，调整租赁策略。
3. 客户开发与租赁谈判
- 开拓新客户资源，维护现有租户关系，提升续租率。
- 负责租赁合同谈判、签约及审批流程管理。
- 协调租户需求，处理租户投诉及日常问题。
4. 租赁目标与业绩管理
- 完成公司制定的租赁目标，以业绩为导向推动招商工作。
5.第三方合作管理
- 协调中介等第三方资源，激励其完成租赁目标。
6. 营销推广活动
- 协助组织招商推广活动，提升项目市场曝光度。
-学历：本科及以上，市场营销相关专业优先。
-经验：3年以上写字楼租赁经验，知名代理行（如五大行）背景。
技能：
- 熟悉写字楼租赁流程、合同条款及市场操作模式。
- 具备优秀的谈判、沟通及客户管理能力。
- 熟练使用Excel、PPT等办公软件，能撰写市场分析报告。
核心职责是推动租赁业务增长，涉及市场分析、客户开发、合同谈判及跨部门协作。