经验要求：
1、十年以上大型连锁公司工作经验，3年以上同加盟事业-运营负责人管理经验；
2、熟悉连锁餐饮公司运营管理、加盟管理体系，富有创业思想和精神，具备战略眼光；
3、丰富的团队管理经验，优秀的资源整合能力。
1.  拓展战略（20%）： 
1.1 参与集团战略，营运规划与目标制订，统筹管理全国市场拓展战略部署、加盟政策规划；
1.2 监测和分析市场变化和竞争情况，为公司的战略调整和业务发展提供决策支持。
2.  培训管理（20%）：
2.1 统筹制定中长期的运营培训计划；
2.2 规划完善加盟赋能体系、培训课程规划；
3.巡检管理（20%）：
3.1制定全年巡查计划；
3.2专项统筹管理门店店务优化事项（不限于系统层面、工具优化）；
4.区域管理（40%）：
4.1统筹管理全国各大区的运营管理事业，不限于规划；
4.2建立完善科学的营运管理制度和运营管控体系，对所管理的各项经营与管理指标负有全面责任。
5.协助总经理制定品牌中长期发展战略规划
6.  统筹规划人才培养制度，推动人才培养计划，建立人才储备池。