（一）岗位职责：
1.开拓新客户，维护和深化与老客户的关系，提升公司产品的市场占有率。
2.分析市场趋势和竞争对手，制定销售策略和计划，并确保销售目标的实现。
3.带领和培训销售团队，提供销售技巧和指导，提升团队的销售能力和业绩。
4.收集客户反馈和市场信息，与研发、市场等部门沟通，推动产品改进和新品研发。
5.合同谈判和签订，确保合同条款的合理性和公司的利益。
（二）任职要求：
1.本科及以上学历；
2.具备3年以上外贸业务团队管理经验；
3.具备较强的市场分析能力和销售策略制定能力。
4.具有良好的人际沟通和团队合作能力，善于解决问题和应对挑战。
5.具有抗压能力，能够适应频繁出差和不定时工作。