【岗位职责】

1. 全球市场开拓

• 根据公司战略性决策来策划并执行海外市场拓展计划，针对欧美、亚太、中东等重点区域，挖掘化工领域潜在合作伙伴（如海外化工企业、品牌商、贸易商等）；

• 推动集团与海外客户达成定制化生产合作，通过整合集团旗下工厂的产能优势，匹配海外客户需求，实现从“需求对接→技术沟通→订单落地”的全流程闭环；

• 搭建并维护海外客户网络，定期参与国际化工展会、行业峰会，提升集团国际品牌影响力。

2. 跨境供应链管理

• 主导海外客户与集团生产基地的技术对接，协调生产、品控、物流等环节，确保产品符合国际标准（如REACH、RoHS等）；

• 协同集团内外部资源，优化跨境合作流程，提升交付效率与客户满意度。

3. 商务谈判与风险管控

• 主导国际商务谈判，制定合作方案与合同条款，规避跨境合作风险；

• 定期分析国际化工市场动态，为集团战略决策提供数据支持。

• ‌成本控制与谈判‌：熟悉采购成本分析和成本控制方法，有一定的谈判经验，能够按照要求执行相关工作流程/制度；

4.‌跨部门协作‌：与其他部门（如生产部、技术部）协作，策划行业展会、技术研讨会等活动，推动产品迭代与新产品线规划。

【任职要求】

1. 硬性条件

• 本科及以上学历，化工、化学工程、应用化学等相关专业，熟悉化工行业技术标准与工艺流程；

• 5年以上化工行业国际业务拓展经验，具备成功开发海外客户的案例；

• 英语须作为工作语言（流利的听说读写）；

• 熟悉国际贸易规则（如Incoterms、信用证操作），具备跨境供应链管理经验者优先。

2. 核心能力

• 商务谈判高手：擅长跨文化沟通，能够精准把握客户需求，推动合作落地；

• 资源整合达人：善于协调内外部资源，解决技术、物流、合规等复杂问题；

• 抗压行动派：适应高频次国际差旅，具备独立作战与团队协作能力。

【薪资福利】

• 薪资面议：基础薪资+高额绩效奖金/业务提成（上不封顶），匹配行业头部竞争力；

• 全球化视野：海外差旅补贴、国际展会参会机会、跨文化团队管理权；

• 成长赋能：定制化培训体系（化工技术+国际商务+供应链管理）；

• 全面保障：六险一金、带薪年假、节日礼金、年度健康体检和旅游福利等。

【面试流程】


• 初试流程：简历筛选→HR电话面试和一面→总经理终面

• 工作地点：浙江省宁波市鄞州区创新128园区3幢23号