岗位职责：
1、根据战略目标，组织制定公司中长期发展战略与经营方案，并推动实施；
2、编制事业部的年度生产经营计划、财务预算和投资方案，保证经营目标实现；
3、负责事业部的组织管理、人才梯队建设，培训、培养、发掘、选拔、赋能优秀人才；
4、实施事业部的总体战略。组织实施公司的发展战略，发掘市场机会，领导创新与变革；
5、定期向公司汇报经营战略和计划执行情况、资金运用情况和盈亏情况、机构和人员调配情况及其他重大事宜；
6、负责事业部员工队伍建设，选拔中高层管理人员。

任职要求：
1、理工本科及以上学历；
2、汽车零部件行业5年以上工作经验，
3、熟悉生产工艺、质量管控、APQP等流程；
4、品行端正。