1、参与制定公司招商管理规范的制定和持续修改，指导各项招商管理制度、标准、流程的建立和完善，负责本部门招商资料、加盟政策完善；
2、制定年度、季度、月度招商计划，包括招商预算、招商活动安排、加盟商招募数量目标等。
3、组织实施招商计划，协调各部门资源确保招商工作顺利开展，对招商计划的执行情况进行跟踪、评估和调整。
4、主动开发多种渠道（如自媒体平台、网络推广、行业展会、人脉推荐等）寻找和挖掘潜在加盟商，建立并维护潜在加盟商资源库。
5、培养并带领团队成长，定期组织开展招商团队的业务培训，包括行业知识、品牌知识、招商技巧、谈判技巧等方面的培训，提高团队整体业务水平。
6、策划并组织实施各类招商活动，如招商会、项目说明会、美博会等，提高品牌知名度和影响力，吸引潜在加盟商。在招商活动中，负责活动的统筹安排、现场组织和效果评估，不断优化招商活动方案。
7、对招商数据进行深入分析，如招商渠道效果分析、加盟商来源分析、签约率分析等， 为招商策略调整、资源分配提供数据依据。
8、负责对本部门相关成本进行预测、把控，及时调整人力需求及分析相关人力规划。
9、负责拓展并推进重要客户加盟计划，包括公司重要的代理合作商和加盟商。
【岗位要求】：
1、大专及以上学历，40岁内；
2、有较丰富的连锁品牌招商工作经验；至少3年以上招商管理经验。具有美业连锁企业加盟招商经验优先；
3、熟悉招商流程、加盟模式和商业合同管理，出色的商务谈判能力；
4、能够准确把握行业市场趋势和竞争对手情况；
5、具备良好的项目策划能力，能够独立策划并执行招商活动；
6、坚持原则的；热情的；积极主动的；抗压的。