40-70万
Agent总架构师
一家有格局的四川公司
成都
3年
不限
2026.10.23
职位描述
基本信息:
所属行业:
所属部门:
技术部
汇报对象:
技术总
工作地点:
成都
职位编号:
548824
岗位职责:
负责公司整体技术架构规划与演进,统筹业务系统、模型与 Agent、数据平台及云基础设施建设,对重大技术决策和跨系统协同负责,推动架构落地与技术能力建设。
1. 结合业务战略与团队能力,制定总体架构及分阶段演进路线,明确建设、复用和迁移优先级,平衡长期发展、交付效率与成本。
2. 明确模型、Agent 与业务流程的职责边界,建设公共能力,完善评测、执行授权、人工接管及失败降级机制。
3. 建立架构评审、接口与数据规范,统筹多租户隔离、权限、安全和审计要求,推动技术债治理与存量系统演进。
4. 协同各领域技术负责人推进实施,参与关键设计、代码评审和重大问题攻坚,保障可靠性、性能与扩展性,培养技术骨干。
任职要求:
1. 本科及以上学历或具备等价能力,8 年以上研发经验、3 年以上架构或核心平台技术负责经验,有跨团队复杂平台建设成果。
2. 精通至少一种后端语言,深入理解分布式系统,具备核心设计、性能优化及生产问题排查能力。
3. 有大模型或 Agent 生产交付经验,能够综合评估效果、安全、时延与成本。
4. 具备业务理解、技术决策和跨团队推动能力,能够将架构规划转化为可验收的实施计划。
加分项:有教育平台、Agent 平台、公共能力建设或复杂系统迁移经验。
负责公司整体技术架构规划与演进,统筹业务系统、模型与 Agent、数据平台及云基础设施建设,对重大技术决策和跨系统协同负责,推动架构落地与技术能力建设。
1. 结合业务战略与团队能力,制定总体架构及分阶段演进路线,明确建设、复用和迁移优先级,平衡长期发展、交付效率与成本。
2. 明确模型、Agent 与业务流程的职责边界,建设公共能力,完善评测、执行授权、人工接管及失败降级机制。
3. 建立架构评审、接口与数据规范,统筹多租户隔离、权限、安全和审计要求,推动技术债治理与存量系统演进。
4. 协同各领域技术负责人推进实施,参与关键设计、代码评审和重大问题攻坚,保障可靠性、性能与扩展性,培养技术骨干。
任职要求:
1. 本科及以上学历或具备等价能力,8 年以上研发经验、3 年以上架构或核心平台技术负责经验,有跨团队复杂平台建设成果。
2. 精通至少一种后端语言,深入理解分布式系统,具备核心设计、性能优化及生产问题排查能力。
3. 有大模型或 Agent 生产交付经验,能够综合评估效果、安全、时延与成本。
4. 具备业务理解、技术决策和跨团队推动能力,能够将架构规划转化为可验收的实施计划。
加分项:有教育平台、Agent 平台、公共能力建设或复杂系统迁移经验。
职位要求
学历要求:
不限
性别要求:
不限
语言要求:
不限
年龄要求:
0岁-0岁
工作年限:
3年
企业介绍
展开信息
猎头信息
Kelly
行业:IT/通讯/互联网
职位:41
