工作职责：
1、调研行业趋势、市场需求、竞品动态及政策法规，结合公司战略，制定机械手产品线中长期规划、年度产品计划（含新品研发、现有产品优化、淘汰计划），明确产品定位、核心卖点及落地节点。
2、 牵头新品立项、可行性论证，统筹研发过程管控，协调研发、生产、采购等部门，确保新品按时、按质完成研发、试产、量产落地。
3、 定期复盘产品线运营数据（销量、利润、客户反馈、质量问题等），优化产品结构，推动现有产品性能升级、成本优化、工艺改进，提升产品性价比与市场适配性。
4、配合销售部门，提供产品技术支持（如产品讲解、方案设计、投标支撑、客户答疑），协助推动产品销售与市场拓展。
5、负责团队的人才培养，梯队建设，提升团队整体专业能力与执行力。
任职资格：
（一）学历与专业
1、大专及以上学历，机械工程、电气工程、自动化、工业设计等相关专业，8年及以上机械手类产品管理、产品线统筹相关工作经验（优秀的工程师3年经验可考虑）。
2、熟悉机械手产品的研发、生产、销售全流程，具备扎实的产品技术基础与行业认知。
（二）核心能力
1、统筹规划能力：具备清晰的产品线规划思路，能结合市场与公司战略，制定可落地的产品计划，推动产品迭代与升级。
2、协同沟通能力：善于跨部门（研发、生产、销售、采购）协同，具备较强的沟通表达、谈判协调能力，能高效解决协同难题。
3、 问题解决能力：面对产品研发、生产、市场中的各类问题，能快速定位原因，制定合理解决方案，推动问题闭环。
4、团队管理能力：具备优秀的团队管理、人才培养能力，能搭建高效团队，激发团队活力，提升团队执行力。
5、市场敏感度：能精准捕捉行业趋势、市场需求及竞品动态，具备较强的市场判断与决策能力。
（三）素质要求
1、 责任心强，抗压能力强，具备较强的目标感与执行力，能高效推进各项工作落地。
2、 具备创新意识，乐于接受新事物、新方法，能推动产品与管理模式优化。
3、 诚信正直，具备良好的职业素养与团队协作精神，能以身作则，带动团队成长。