汽车膜品牌运营经理：
一、工作职责：
1. 汽车品牌车友会社群的渗透及运营管理。
1) 根据公司汽车膜业务发展需要，负责识别并渗透目标汽车品牌车友会社群，
2) 创建就汽车改色膜-CMF 色彩设计方案，将汽车赋予温度和性格，并成为行走的艺术这一美学塑造的宣讲， 并获得车主用户的意见和反馈。
3) 针对具体汽车品牌车友会策划和落地相应的年度商业规划， 这包括商业活动策划，
预算管理与商业转化分析，可转化为销售的商业目标， 业务合作模式（包括线上或线下）等
4) 建立国内汽车品牌车友会发展趋势， 社群的消费行为分析及趋势等可数据化的月度分析报告。
5) 通过与汽车膜团队协作，参与汽车改色膜的 CMF 设计方案创作，品宣视觉方案创
作，并负责协调目标车型获取、试装、等事宜落地。
2. 负责识别和拓展线下其他的商业渠道和目标客户群体的运营，
1) 这可能包括：4S 店、汽车主机厂、专业汽车媒体及平台、专业改装门店等。
2) 负责评估是否以及如何与上述商业渠道建立沟通， 了解并创建汽车膜业务的潜在
商机，以及可能的业务合作模式。
3) 策划并实施与目标客户群体相关的商业活动与事件，以及预算管理与商业转化分
析等。
4) 建立月度的潜在业务商机预测和工作进展管理报告。
3. 建立汽车行业专业知识并输出分析报告， 这可能包括，
1) 汽车， 尤其是乘用车月度基础数据报告， 比如销售排行等，
2) 就新车发布，品牌战略转变， 市场竞争态势等提供具有前瞻性的洞察，从而帮助
公司及团队了解汽车产业变革及发展的方向。
3) 向 CMF 设计师提供方案创作期间的车型选择与适配的建议和必要的信息。
4) 组织并建立与专业汽车专业评论媒体的沟通与互动。
5) 组织公司团队参与汽车行业展会、赛事、等有影响力的活动，从而推动品牌的发展。
4. 完成公司所要求的各项业务报告，并积极参与公司要求的各项培训、跨部门协作等事宜。
5. 严格遵守公司纪律、法规政策以及职业道德方面的要求。
二、任职资格
1. 专业知识学习能力：
1) 必须具备快速学习能力包括但不限于掌握公司产品专业知识，并现场了解汽车膜安装工艺以及用户使用过程中有可能涉及的专业知识等。
2) 理解并能够运用知识营销理念者这优先， 并通过深度了解和开发用户端的问题和需求， 从而与公司内部团队协作并制定出有价值的解决方案。
2. 品牌运营能力：
1) 5 年以上高端品牌运营及管理经验，或体验营销， 或社群类客户关系管理经验， 且乘用车行业背景及经验是必须的。
2) 具备策划并亲自执行线下商业活动的项目经验是必要的。
3) 卓越的战略思维与创造力，从而可以将品牌的策略转化为可落地的体验活动。
4) 敏锐的客户洞察与共情能力，深刻了解汽车类客户的需求与动机。
5) 良好的数据分析能力，且可以独立完成汽车行业相关的商业报告
三、个人综合能力：
1) 本科及以上学历，专业可能为，市场营销， 传播类， 色彩， 美学， 或汽车相关
2) 对汽车和品牌体验充满激情， 工作背景及经验须来自乘用车行业。
3) 工作主动，注重效率，善于分析，且独立工作能力强。
4) 目标清晰并结果导向，勇于承担挑战和敢于尝试创新者优先
5) 优秀的团队协作能力是必须的，并接受较大强度（50%以上）出差是必须的。
6) 如具备使用英语工作的能力者优先。