岗位职责：
1、根据业绩指标，制定并完成月、季度、年销售计划；
2、负责整体管理工作，指导带领下属拆解目标、达成销售目标，提升业绩；
3、带领团队完成日常工作并进行内部团队建设，保证整体正常运作；
4、销售团队技能培训（如话术、客户需求分析、逼单技巧），监控团队关键指标（转化率、客单价、客户流失率），对于异常数据要提出改善建议。

任职要求：
1、大专及以上学历，拥有3年或以上教育行业相关工作管理经验，具备销售经验者尤佳；
2、良好的销售市场营销技能及培训能力；
3、能协调销售、市场、数据三方需求，推动资源整合。；
4、目标感强，执行力强，务实，喜欢有挑战性的工作，有较强抗压能力