30-40万
        ESC研发
          某电子材料公司
        
          宁波
          0年
          不限
          2025.10.30
        
      职位描述
基本信息:
            所属行业:
            
          
          
            所属部门:
            
          研发部
          
            汇报对象:
            
          
          
            工作地点:
            
          宁波
          
            职位编号:
            
        508958
          ESC研发工程师
岗位职责
1. 静电卡盘(ESC)核心技术研发:负责ESC产品的电子控制系统设计与开发,包括高压静电产生模块、电压调节电路、静电吸附/释放逻辑控制、安全保护电路等核心模块的方案设计、仿真验证及原型开发。
2. 产品性能验证与迭代:制定ESC产品的电子性能测试方案(如静电电压稳定性、吸附力均匀性、响应时间、抗干扰能力等),通过实验数据驱动设计优化,推动产品从原型到量产的技术转化。
3. 技术文档与标准化:编写研发过程中的设计文档(DFMEA、原理图、BOM表、测试报告等),参与制定ESC电子系统的技术标准、可靠性规范及生产工艺指导文件。
4. 跨部门协作与技术支持:与机械结构、工艺工程、生产制造等团队协作,解决ESC研发及量产过程中的电子技术问题,提供技术支持并持续改进产品性能。
岗位要求
1. 学历与专业:本科及以上学历,电子工程、自动化、微电子、电力电子等相关专业,3年以上静电控制、高压电源、精密电子设备研发经验者优先。
2. 行业知识:了解半导体制造设备(如刻蚀机、PVD/CVD设备)或精密真空设备中静电卡盘的应用场景,熟悉ESC工作原理(如库仑力、约翰森-拉别克力吸附机制)者优先。
3. 综合素质:具备较强的问题分析与解决能力,良好的项目管理意识及跨团队沟通能力,能独立承担研发任务并推动落地;英语可作为工作语言(阅读技术文档及国际标准)。
4. 其他:有原材料加工行业精密电子设备研发经验,或熟悉ISO 9001、CE等产品认证流程者优先。
        
        岗位职责
1. 静电卡盘(ESC)核心技术研发:负责ESC产品的电子控制系统设计与开发,包括高压静电产生模块、电压调节电路、静电吸附/释放逻辑控制、安全保护电路等核心模块的方案设计、仿真验证及原型开发。
2. 产品性能验证与迭代:制定ESC产品的电子性能测试方案(如静电电压稳定性、吸附力均匀性、响应时间、抗干扰能力等),通过实验数据驱动设计优化,推动产品从原型到量产的技术转化。
3. 技术文档与标准化:编写研发过程中的设计文档(DFMEA、原理图、BOM表、测试报告等),参与制定ESC电子系统的技术标准、可靠性规范及生产工艺指导文件。
4. 跨部门协作与技术支持:与机械结构、工艺工程、生产制造等团队协作,解决ESC研发及量产过程中的电子技术问题,提供技术支持并持续改进产品性能。
岗位要求
1. 学历与专业:本科及以上学历,电子工程、自动化、微电子、电力电子等相关专业,3年以上静电控制、高压电源、精密电子设备研发经验者优先。
2. 行业知识:了解半导体制造设备(如刻蚀机、PVD/CVD设备)或精密真空设备中静电卡盘的应用场景,熟悉ESC工作原理(如库仑力、约翰森-拉别克力吸附机制)者优先。
3. 综合素质:具备较强的问题分析与解决能力,良好的项目管理意识及跨团队沟通能力,能独立承担研发任务并推动落地;英语可作为工作语言(阅读技术文档及国际标准)。
4. 其他:有原材料加工行业精密电子设备研发经验,或熟悉ISO 9001、CE等产品认证流程者优先。
职位要求
            学历要求:
            
          不限
          
            性别要求:
            
          不限
          
            语言要求:
            
          不限
          
            年龄要求:
            
          0岁-0岁
          
            工作年限:
            
        0年
          企业介绍
   
        展开信息
      
      猎头信息
                Jeff
                行业:
                职位:29
              
    
  