岗位职责：
1、定价策略设计
构建分层定价体系，设计标准仓配/增值服务的差异化价格方案
建立动态调价机制，实时响应市场费率波动与竞争态势变化
制定促销季/大客户专属定价策略，优化价格杠杆使用
2、成本建模与分析
搭建可视化成本模型，监控海运头程-仓储-尾程全链路成本构成
设计成本传导机制，量化关税/VAT等政策变动对定价的影响
建立价格健康度评估体系，定期分析毛利波动与策略有效性
3、市场响应系统建设
开发竞品价格追踪工具，建立主要国家市场定价情报库
设计定价策略沙盘推演系统，预判不同定价方案的市场影响
制定价格战应对预案，平衡市场份额与利润空间
4、客户价值运营
建立客户价格敏感度分层模型，识别高价值客户溢价空间
设计价格方案模拟器，帮助销售团队制定客制化报价策略
监控价格策略执行效果，优化客户续约率与ARPU值
5、跨部门协同落地
联动财务部门建立成本核算数据对接机制
推动IT团队开发定价配置中心与合同管理系统
设计定价策略培训体系，赋能销售/运营团队策略执行

任职要求：
1、本科及以上学历，物流管理/国际贸易/市场营销专业优先
2、3年以上跨境物流定价经验，熟悉海外仓成本结构与利润模型
3、具备成功定价案例，掌握成本加成/价值定价/竞争定价等方法论
4、精通主要国家物流政策对定价的影响（如DDP/DDU场景差异）
5、熟练使用定价分析工具（Excel高级函数/Power BI/报价系统后台）
6、出色的商业敏感度，能快速判断价格策略的市场风险