1.科技体制机制顶层设计： 深入研究国家科技创新政策、行业发展趋势以及公司战略目标，牵头制定公司科技体制机制建设总体规划，明确建设目标、路径和重点任务；2.制度体系搭建与优化： 负责建立健全公司科技管理制度体系，包括但不限于科研项目管理、科技成果转化、科技人才激励、科技评价机制等，并持续优化完善，确保制度科学合理、可操作性强；3.体制机制落地实施： 推动科技体制机制在公司内部的落地实施，协调相关部门和资源，解决实施过程中遇到的问题，确保体制机制有效运行。
任职要求：
1.本科及以上学历，理工科、管理学、经济学等相关专业背景优先；2. 8年以上科技管理、科研管理、创新管理等相关工作经验，具备大型企业或科研机构科技体制机制建设经验者优先；3. 熟悉国家科技创新政策、科技管理体系、科研项目管理流程等，对科技体制机制建设有深入理解和独到见解；4. 具备优秀的战略思维、系统思维和解决问题的能力，出色的沟通协调能力和团队合作精神，良好的文字表达能力和英语沟通能力；5. 工作积极主动，责任心强，具备较强的抗压能力和学习能力。