1、负责协助技术管理部负责人，协助制定和执行技术战略、规划和目标；
2、负责系统架构设计与优化，确保系统的可扩展性、稳定性和安全性；
3、负责新技术的研究和应用，推动技术创新和升级；
4、负责技术规范的制定，确保开发团队遵循统一的技术标准和规范；
5、负责技术设计与开发，协调开发团队的工作，确保项目按时交付；
6、负责系统维护与优化，确保系统的稳定运行和性能优化；
7、负责技术支持与培训，提供技术指导和培训支持，提升团队技术水平；
8、负责质量管理，制定和执行质量管理措施，确保产品质量符合标准；
9、与其他部门紧密合作，确保技术管理部与其他部门的协调和沟通；
10、定期向部门负责人和公司领导汇报技术工作情况，提供决策支持。
岗位要求：
1、硕士及以上学历，计算机科学、软件工程、信息技术等相关专业；
2、8年以上技术管理经验，有成功领导技术团队的经验；
熟悉软件开发流程和项目管理，具备扎实的技术背景和系统架构设计能力；
3、具备良好的沟通协调能力，能够有效地与开发团队和其他部门沟通合作；
4、具备较强的团队管理和领导能力，能够带领团队完成各项工作；
5、具备较强的分析和解决问题的能力，能够应对技术挑战和难题；
6、具备较强的学习能力和创新意识，不断更新技术知识和提升技术水平；
7、熟悉质量管理方法和工具，能够制定和执行质量管理措施。