11月30日，“落实行动计划，创新行业发展——2017中国人力资源服务战略发展大会”于北京举行。锐仕方达猎头公司受邀出席大会，90后国际大区执行总裁商宇于会上做了主题演讲《中国人资如何帮助中小企业做全球化转型》。

 

 

本次大会由中国对外服务工作行业协会、北京人力资源服务行业协会、上海人才服务行业协会、亚太人才服务研究院携手举办，由人力资源和社会保障部人力资源市场管理司、全国人才流动中心、中国人才交流协会等作为指导单位，旨在响应于2017年9月29日由人力资源和社会保障部印发的《人力资源服务业发展行动计划》，梳理2017年人力资源服务业发展的成功经验，挖掘人资服务核心价值，展望行业未来，引领发展趋势。

 

 

人力资源服务业可以有效促进就业、盘活劳动力资源、助力人才合理流动，为国家带来巨大经济和社会效益，因此越来越受政府重视和扶持。

锐仕方达90后国际大区执行总裁商宇在行业大会上做了颇具前瞻性的分享，阐述了人力资源行业在助推企业全球化上的重要作用。

 

 

商宇讲到，企业在全球化的过程中，最常遇到的挑战有文化差异、信息缺乏、语言沟通等，而猎头公司可以有效地帮助企业克服这些困难，助力企业海外上市或搭建海外团队。

 

 

商宇的精彩分享受到与会嘉宾和众多前辈的赞赏。同时，公司让这位90后大区总裁作为演讲嘉宾出席会议，也向人们展示了锐仕方达充满年轻活力、奋发向上的精神风貌。

 

 

随着职场中90后的强势崛起，锐意进取的锐仕方达将越来越多年轻有为的90后引入自己的团队，不断为自身注入新鲜血液，以永葆生机，与时俱进。