把公司营收从300万做到7.5亿，他的秘密武器：系统、制度、理念
2024-11-14 16:58
（作者：李阳林）要说锐仕方达、黄小平是个传奇，你肯定很难反驳，为啥呢？
01锐仕方达的奇迹
对猎头圈有所了解的，一定不陌生，在这个普遍营收规模几百万，过亿营收都没几家的行业，锐仕方达硬是凭借自身实力，花了10年时间，做到了4000人的规模，7.5亿的营收。
据谷露软件报道，2022年，锐仕方达营收位列猎头行业的榜首，比第二名的业绩高出了2个亿。
疫情之后，锐仕方达从金融、房地产、互联网行业迅速掉头，切入到生物科技，半导体，军工硬科技等领域，2023-2024年年，锐仕方达成为了华为猎头供应商第一名，其北部战区实现逆势的40%的增长。
近几年来，向锐仕方达学习的风潮在猎头，乃至猎头行业之外，都风潮涌起，大家非常好奇，他们是如何做到常人所不能，持续保持业绩的增长的。
学了这么多年，大家印象最为深刻的，就是锐仕方达的CPM合伙人制，鼓励核心骨干做老板，开分公司。再就是RNSS系统，通过一套在线化系统，将全国200多家分支公司，4000多人的团队，有效的管理和运营了起来，他们是小总部，大终端的模式。
但是令人惊奇的是，很多企业想学却一直学不成，真的是——锐仕方达，你也学不会！
问题在哪里呢？通过长达6年时间的结识，以及近半年时间里，我对黄小平，以及他的团队进行的深度访谈和调研，我发现秘诀还是在“人”的身上。
如果你不能搞清楚黄小平当年为什么要设定这样的制度，他经历了哪些考验，他和团队是如何缔结成奇妙的合作关系的，如果你只是学个表面，那肯定就是浅尝辄止，肯定就是学不会。
如果你对黄小平，对锐仕方达非常好奇，你想深度地跟锐仕方达，跟黄小平学习，接下来就是一个好机会。
【实在的奋斗者】案例营，正式开启了。本期的主咖嘉宾是锐仕方达创始人黄小平。
02与黄小平一起进阶
作为一个持续拿到结果的实战派，黄小平将用一年时间，深度带领20位创业者，帮助大家诊断，建议和打磨商业模式、组织和决策。
在当下的环境下，与其追忆过去的美好，抱怨困境，不如跟黄小平一起，勇敢去做，去跟时代的浪潮交互，博弈，最后交融，人生的每一个阶段，都可以创造出最新，最美的画面。
过去的半年，我持续与锐仕方达的团队沟通，尽管过去他们成绩斐然，但黄小平丝毫没有放松。
现在的他，依然像一只警觉的豹子，始终在一线观察当前的情势，并不断做出判断，带领队伍灵活调整，不断建立新的功勋。
他说：“不要抱怨，也不要躺在过去的功劳簿上，过去的经验会成为负担，找到当下的机会，走出新的增长点，才是最应该做的事情”。
企业家的智慧，往往就在他们做出的一个个决策里，在他的日常行为习惯里。这样的智慧和能量，如果不是近身、深度的交互和交流，很难有深刻的感受，所以我力邀黄小平开一期【案例营】，并请他完成以下三项任务：
第一，分享：更深度地分享他的历程、方法论和智慧；
第二、实战：化身为老医生，为需要的创业者诊断、建议；
第三，体验：带领其他创业者体验他的生活方式、人生方式。
这个案例营的主题是：从1亿到5亿，跟黄小平学商业、看世界。
找对方向了之后，突破1个亿靠的是凝聚人，突破5个亿靠机制，突破10个亿靠格局。
中国有很多企业一直停留在1个亿的基础上，无法往上走。锐仕方达在过去的10年里，从300万，走到了1亿，再走到了5亿，然后现在是7.5亿，往10亿的路上走，黄小平走过了很多坑，也涨了很多经验，可以帮助需要的朋友参谋。
这个案例营持续一年时间，你可以带着困惑过来，带着你想要达成的目标过来。
这一年当中，我们将深度学习，交流六次，每次2天时间，都会设定在周末，以方便大家安排工作。
锐仕方达的文化鼓励实在的奋斗者，黄小平就是一位实在的奋斗者，他的创业伙伴们，也是实在的奋斗者。

未来中国三十年的发展，需要的也是实在的奋斗者。所以本期案例营的关键词，就是实在的奋斗者，欢迎同为实在奋斗者的你，加入。

 

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