2024年3月28日，德州市常委、常务副市长宿胜，德州市委组织部副部长、市人社局党组书记、局长、二级巡视员郭洪霞，德州市人力资源和社会保障局党组成员、副局长尚键携山东德州优秀人力资源机构代表，莅临锐仕方达北京总部进行考察指导，就人力资源发展促进产业升级的新机遇和新举措进行深入交流。参加此次考察指导的还有北京人力资源服务行业协会秘书长沈志歈，副秘书长张婷。锐仕方达创始人兼董事长黄小平，高级副总裁赵迪，政府事务总监安宁等人共同接待了此次考察团。

 

 

此次活动旨在探讨人力资源发展对于推动产业升级的重要作用，并就相关政策举措进行深入研讨，以促进地方经济社会的持续发展，德州市政府领导对锐仕方达的业务规模、服务水平、科技研发能力和专业素质给予了高度肯定，并就当前德州产业布局、政策支持、基础设施建设及人才现状进行详细介绍。

 

宿胜表示，德州市深刻认同高层次人才引进是促进城市健康稳定发展的重要因素之一，期望与锐仕方达交流合作，在引进高层次人才的同时，继续加大基础性、实用型人才引进培养力度，统筹推进各领域重点人才工程建设，加速推动德州市产业升级。

 

 

锐仕方达创始人兼董事长黄小平为来访领导现场展示了“RNSS系统”的服务模式，并着重展示了德州市的服务企业和人才情况。双方就如何共同推进人才引进的具体工作，以及探索以高层次人才聚集优势，助推当地企业充分提升竞争力，促进当地经济发展深入交换了意见。

 

黄小平表示，未来锐仕方达将继续发挥自身在人力资源深耕及全球布局的优势，聚天下英才而用之，持续关注山东德州市企业人才高地建设需求，为当地经济高质量发展提供有力的人才支撑。

 

 

赵迪表示，锐仕方达专注于人力资源行业16年，始终致力于为优质企业提供专业、高效的人力资源解决方案，依托自主研发的“RNSS系统”，为人力资源服务的数字化转型探索道路，更精准赋能全国各地区人才高地建设。

 

 

当前，锐仕方达在全国70多座城市设有200余家分公司，拥有近4000名员工，服务于来自高端装备制造、新一代信息技术、生物医药、新能源、新材料、新能源汽车等战略性新兴产业的超过65000个企业客户，助力超10万海内外人才的职业成长。