职位亮点：
平台机遇：加入赛道头部企业，从0到1参与构建招商加盟体系，挑战千万级加盟目标。
核心角色：直接负责商业模式落地关键环节，对业务增长有核心贡献与话语权。
对标先进：对标并借鉴“乐刻”等领先品牌的成功加盟模式与运营理念。
岗位职责：
1、体系搭建：​ 负责从0到1规划、设计并落地公司全国招商加盟的标准化体系（SOP），包括但不限于加盟政策、盈利模型、支持流程与管控机制。
2、策略制定：​ 主导市场分析，制定差异化的区域招商策略、加盟商赋能方案及市场拓展计划。
3、团队赋能：​ 负责培训与管理招商团队，确保团队专业高效，并协助达成整体招商指标。
4、闭环优化：​ 建立加盟商全生命周期管理机制，持续收集反馈，迭代优化招商模型与运营体系。
任职要求：
1、经验背景：​ 5年以上招商加盟或渠道拓展经验，拥有在生活服务（如乐刻），连锁零售，例如：霸王茶姬、名创优品、蜜雪冰城等领域成功搭建或核心参与过招商体系的完整经验。
2、核心能力：​ 具备出色的体系化思维、数据分析能力和商业敏感度，能独立完成加盟商业模式设计及财务测算。
3、学历年龄：​ 40岁以内，本科及以上学历。