一、岗位职责
1.战略规划与管理
制定公司中长期战略，进行宏观环境、行业研究和标杆分析，跟踪评估战略执行情况并动态调整。
2.投资管理
主导投资项目全流程（寻找、尽调、谈判、投后管理及退出），负责立项、可行性研究、方案评估与设计，监控评估已投项目。
资本运作与融资
3.负责或参与资本运作（如资产重组、并购、引进战投、上市准备等），配合进行资本性筹资和融资工作。
4.经营计划与绩效
组织编制公司整体年度经营计划，指导并审核各部门计划，监督经营计划执行，进行统计分析、业绩考核与偏差改进。
5.部门管理与建设
负责部门团队建设、人员选拔、绩效考核与指导，控制部门费用预算。
外部关系与协调 维系与政府部门、战略联盟单位、合作机构等的良好关系，参与重大商务谈判，协调内外部资源推动项目。

二、任职要求
1.教育背景：
第一学历为211或者985统招本科，经济、金融、管理、投资类等相关专业。
2.工作经验：
一般需要8年及以上相关工作经历，其中至少5年以上需专注于战略规划、投资管理、管理咨询或投资银行等领域，并有团队管理经验。有大型集团企业或国企相关岗位经验者更佳。
3.专业知识与技能：
精通战略管理、投资分析、财务分析、风险评估及资本市场运作知识。
了解相关法律法规（如公司法、证券法、国资监管规定等）。
出色的行业研究、数据分析、模型搭建和可行性研究能力。
卓越的领导力、判断决策能力、沟通协调能力、谈判能力及书面表达能力。
三、核心能力：
前瞻性的战略眼光：能敏锐洞察行业趋势和政策变化。
精湛的投资研判力：准确评估项目价值和风险。
强大的资源整合与谈判能力：能协调内外部资源，推动项目落地。
出色的跨部门沟通协调能力：确保战略与投资决策得到理解与执行。