12-20万
(泛旅游)人事相关岗位
珠海某国企地产投资有限公司
珠海 3年 本科以上 2020.10.27

职位描述

基本信息:
所属行业:
,
所属部门:
企业管理部
汇报对象:
部门负责人
工作地点:
珠海
职位编号:
241513
1、负责对组织和人才进行定期盘活评估,建立人才选拔方案和人才储备机制,完善区域人才梯队建设和规范化运作;
2、建立核心员工晋升发展机制,推动和完善员工职业生涯管理;
3、人员计划与配置实施:基于人力资源业务发展规划,推动所负责的业务部门制定人员需求整体计划并推进招聘实施,进行人员配置和规划;
4、支持并协助管理者进行人才管理、团队与文化建立,确保公司文化在当地的落地和沉淀;
5、提升管理者的人力资源管理能力,协助管理者完成团队的构建、人员的融入和培养,并能给予专业意见和指导;
6、驱动公布公司资源提供HR解决方案,并整合所负责领域的内部资源推动执行;
7、深入了解所负责领域业务和人员发展状况,评估并明确组织与人才发展对HR的需求,从人力资源的角度提供优化方案;
8、梳理公司人才梯队,建立人才储备机制;
9、配合其他HR模块项目及制度的落地,并及时反馈在执行过程中的各种问题,协调跟进问题的解决。

职位要求

学历要求:
本科以上
性别要求:
不限
语言要求:
不限
年龄要求:
26岁-35岁
工作年限:
3年

企业介绍

公司拥有多家全资子公司,重点开发珠海当地新区各市政规划项目及商业项目,背景雄厚,发展潜力大
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猎头信息

Freya
Freya
行业:
职位:16
  • 昆明一分
  • 15887215868
  • cwuygx@163.com

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