营销培训总监（base深圳）
工作职责：
1、开发销售技巧与技能提升相关培训课程，并给业务团队进行赋能；
2、分析公司现有的服务产品，并根据集团发展需求逐步进行课程体系规划；
3、以业务线年度业绩目标为导向进行系统性、无死角的培训工作；
4、不断发掘与提高单兵生产效率的机会与空间，通过互联网技术手段进行提效与替代。
任职资格：
1、本科以上学历；
2、培训/咨询行业10年以上工作经验，5年以上团队管理经验（至少10人）；
3、熟悉企业培训管理体系，有较好的企业问题洞察和分析能力者优先考虑；
4、有培训需求分析、独立访谈和内训解决方案写作的独立操作经验者优先考虑；
5、具有较强的学习能力与沟通能力，工作思路清晰；
6、有事业心具备较强的自驱力。
年薪50-100万